真抓實(shí)干提效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)做表率
集團(tuán)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控部 洪冰星
工作效率由什么決定？工作作風(fēng)決定工作效率！
在電視劇《亮劍》里李云龍有這么一段精彩的臺(tái)詞：英雄，或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn)，往往是由集體的形式出現(xiàn)，而不是由個(gè)體的形式出現(xiàn)，理由很簡(jiǎn)單，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響，養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)。
任何一支部隊(duì)都有自己的傳統(tǒng)，傳統(tǒng)是什么？傳統(tǒng)是一種性格，是一種氣質(zhì)。這種傳統(tǒng)和性格是由這支部隊(duì)組建時(shí)，首任軍事首長(zhǎng)的性格和氣質(zhì)決定的，他給這支部隊(duì)注入了靈魂，從此，不管歲月流失，人員更迭，這支部隊(duì)靈魂永在。
戰(zhàn)場(chǎng)上的軍人需要一種良好的軍魂，工作中的員工也需要一種良好的企業(yè)靈魂，其實(shí)就是一個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣。
正如作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的部隊(duì)能經(jīng)常打勝仗一樣，良好的工作作風(fēng)同樣也能夠推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)是政企機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，是政企機(jī)關(guān)工作人員的精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作質(zhì)量、辦事效率的外在表現(xiàn)，事關(guān)企業(yè)的形象，影響著企業(yè)行為的公信力、權(quán)威性和社會(huì)效果。
近日，贛州市召開(kāi)了關(guān)于全市改作風(fēng)提效率動(dòng)員部署大會(huì)，動(dòng)員全市上下改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，再創(chuàng)新時(shí)期第一等工作。省委常委、市委書(shū)記李炳軍出席會(huì)議并做重要講話。會(huì)議要求改作風(fēng)提效率要重在行動(dòng)，大力倡導(dǎo)和積極踐行“四種優(yōu)良作風(fēng)”，做到“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的職責(zé)我擔(dān)當(dāng)、我的工作請(qǐng)放心”，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象，破阻力、提效率。我們集團(tuán)也要充分認(rèn)識(shí)改作風(fēng)、提效率的必要性和緊迫性，從員工的作風(fēng)改起，從工作的效率抓起，持之以恒，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
在實(shí)際工作中，我們集團(tuán)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控部的全體員工注重創(chuàng)新工作方法和服務(wù)方式，堅(jiān)持“三轉(zhuǎn)變?nèi)仨殹?，做到“五勤五善”，切?shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到為企業(yè)誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事。
堅(jiān)持“三轉(zhuǎn)變?nèi)仨殹?，第一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須堅(jiān)持真抓實(shí)干。一名法務(wù)工作人員能力的高低，一個(gè)很重要的標(biāo)志就是看他能不能撲下身子真抓實(shí)干。要真正做到“既能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，又能贏得同事尊重”，以對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求做好每一件事情，變“要我干”為“我要干”，牢固樹(shù)立起艱苦創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的思想態(tài)度。
第二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作中的困難、現(xiàn)實(shí)中的矛盾，要有“讓問(wèn)題到此為止”的鐵肩擔(dān)當(dāng)。要發(fā)揚(yáng)亮劍精神，面對(duì)困難敢于迎難而上，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于做斗爭(zhēng)。
第三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須提高綜合素質(zhì)。一名員工要樹(shù)立威信和力量，不在于權(quán)力的大小，也不在于地位的高低，而在于他的品格。加強(qiáng)個(gè)人思想道德建設(shè)，主要是靠提高自身的知識(shí)修養(yǎng)，有了較高的知識(shí)理論素養(yǎng)，思想道德境界才能不斷升華，在通過(guò)實(shí)踐鍛煉，思想作風(fēng)才能得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
“五勤五善”是什么呢？
第一是勤動(dòng)腦，善思考。“思路決定出路，觀點(diǎn)決定未來(lái)”。遇事要開(kāi)動(dòng)腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。
第二是勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位工作上的能人，業(yè)務(wù)上的骨干，應(yīng)該做到宏觀要開(kāi)闊、微觀要做細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗，要求我們從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)。有一次，我們?cè)谌粘９ぷ鞯木W(wǎng)站上查詢到，在我們公司入股的一家企業(yè)的股權(quán)被法院凍結(jié)了，因?yàn)榉ㄔ旱膬鼋Y(jié)手續(xù)存在瑕疵，我們并未收到凍結(jié)手續(xù)。因此我部門(mén)立即對(duì)該凍結(jié)保全提出異議，如果我們沒(méi)有勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)，股權(quán)被凍結(jié)一事可能到現(xiàn)在我們還未發(fā)現(xiàn)。因此，為了更加有效的提高工作效率，提高辦事能力，我們積極的工作作風(fēng)是非常關(guān)鍵的。
第三是勤動(dòng)腿、善調(diào)研。“基層工作沒(méi)有巧、深入基層是法寶”。作為一名員工，要自覺(jué)養(yǎng)成深入一線搞調(diào)查研究的習(xí)慣，在行動(dòng)上處處維護(hù)企業(yè)及員工的合法權(quán)益，做企業(yè)合法利益的“保護(hù)人”；深入實(shí)際了解實(shí)情，做“知情人”；客觀真實(shí)反映事實(shí)情況。
今年9月底，公司收到南昌市中院寄來(lái)的一起原告訴工程公司和江西三建公司侵害發(fā)明專利權(quán)糾紛一案，我們?cè)谑盏缴鲜霾牧虾蟮谝粫r(shí)間聯(lián)系了法律顧問(wèn)和具體項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，在了解清楚案件事實(shí)的情況下給出專業(yè)的法律意見(jiàn)，并積極主動(dòng)與原告聯(lián)系，爭(zhēng)取在訴前跟原告達(dá)成和解意見(jiàn)，化解糾紛。最終本案以原告撤訴結(jié)案。在處理該案中我發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目上在處理類似情況時(shí)存在的一些法律上的風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了其中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，同時(shí)提出了有效避免類似問(wèn)題再次發(fā)生的一些法律意見(jiàn)。這個(gè)案件讓我們進(jìn)一步懂得了合同簽訂的重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性，在今后的工作中也能提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和控制能力。
第四是勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)。作為員工要有正氣，要樹(shù)立正氣，不能明知不對(duì)、少說(shuō)為佳；面對(duì)真實(shí)情況要敢于直言，自己的真知灼見(jiàn)要敢于諫言。屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，不管有多大困難，都要樹(shù)立自信，實(shí)事求是，協(xié)調(diào)各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人。
今年9月初時(shí)，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展部向我們部門(mén)反映，在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢網(wǎng)站中查詢到，工程公司因涉及一筆尚未執(zhí)行完畢的執(zhí)行案件而被列為被執(zhí)行人，導(dǎo)致工程公司無(wú)法通過(guò)銀行的征信系統(tǒng)，融資工作無(wú)法順利推進(jìn)。我們立刻與辦案法院的法官聯(lián)系了解實(shí)際情況。原來(lái)，工程公司在13年的時(shí)候涉及一起已執(zhí)行完畢的民事糾紛案件，因法院工作人員的失誤，沒(méi)有及時(shí)清除工程公司的被執(zhí)行人信息，以致于影響工程公司的征信。我立刻代表公司向法院申請(qǐng)清除工程公司的被執(zhí)行人信息，法院馬上在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢網(wǎng)中刪除了工程公司的被執(zhí)行人信息，工程公司的融資工作也得以正常推進(jìn)。這類工作還有很多，都需要我們遇事及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，保障集團(tuán)工作的正常推進(jìn)。
第五是勤動(dòng)手、善辦事。“喊破嗓子，不如甩開(kāi)膀子”。我們要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律，深刻了解案情，直面困難挑戰(zhàn)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，使各項(xiàng)工作能夠開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。
我們部門(mén)按照集團(tuán)公司重大決策決議文件要求和本年度法律顧問(wèn)工作規(guī)程協(xié)定，對(duì)集團(tuán)公司及分（子）公司合同文件進(jìn)行審查，累計(jì)審查的合同文件數(shù)量達(dá)600多份，接收整理集團(tuán)公司辦公文件80多份，接收處理法院協(xié)助通知書(shū)13份，接收應(yīng)訴通知書(shū)5份，會(huì)同法律顧問(wèn)開(kāi)庭6次，對(duì)外發(fā)律師函8份。這些工作都必須要做到勤動(dòng)手、善辦事、認(rèn)真仔細(xì)才能更加有效的完成本部門(mén)的工作。
我們深知，集團(tuán)的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控部擔(dān)負(fù)著維護(hù)集團(tuán)健康平穩(wěn)良性發(fā)展的重任，我們要始終保持改作風(fēng)、提效率的常態(tài)長(zhǎng)效，堅(jiān)持馬上就辦、辦就辦好，精細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力提高集團(tuán)法務(wù)服務(wù)的能力和水平，切實(shí)當(dāng)好改作風(fēng)、提效率的尖兵和表率，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)集團(tuán)又好又快發(fā)展。
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